Nye skatteregler 2019 – Økte krav til arbeidsgivere

Sen høst er synonymt med offentliggjøring av nye skatteregler. I 2019 blir regelendringene mer omfattende enn på mange år, og enda er ikke budsjettforhandlingene avsluttet.


Ikke bare skjerpes mange satser – du som arbeidsgiver har nå rapporteringsplikt for ytelser dine ansatte mottar fra tredjeparter. Nye rutiner må dermed på plass.
Vi oppsummerer de viktigste endringene i korte trekk.

 

Skattefrie personalrabatter

  • Rabatten kan ikke utgjøre mer enn 50% av varens omsetningsverdi i sluttbrukermarkedet. Dersom rabatten er større enn 50% blir hele rabatten skattepliktig.
  • Øvre beløpsgrense for samlet verdi av skattefri rabatt på kr 7.000.

Ytelser fra forretningsforbindelser til dine ansatte

  • Hovedregel: Skattepliktig fra første krone.
  • Arbeidsgiver pålegges å innrapportere slike ytelser, betale forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift.

Satser for skattefrie gaver i arbeidsforhold

  • Gaver for lang og tro tjeneste er skattefritt for første gang ved 20 års tjenestetid, deretter hvert tiende år. Skattefritt opp til kr 8000,-.Spesialsats for gullklokke utgår.
  • Ikke lenger skattefritak ved premie for gode forslag.

Ønsker du utfyllende info kan du lese denne artikkelen fra Regnskap Norge.
Dersom du ønsker praktisk bistand kan du ta kontakt med oss.

Arbeidsgiver har nå rapporteringsplikt for ytelser fra tredjepart.

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Lorem ipsum dolor sit amet, has tota expetenda honestatis eu, pri te vide verterem menandri. Probo magna utroque ut cum. Pri magna oratio utamur et.

Ved å melde deg på vårt nyhetsbrev vil vi lagre dine personopplysninger i henhold til vår personvernerklæring, og du samtykker til å motta nyheter fra oss.

Scroll to Top